Você vende. A Select entrega.
Franquia Select Start
Seu negócio em Recursos Humanos com tecnologia, suporte e a estrutura do Grupo Select.
A oportunidade
Empresas de todos os portes precisam contratar pessoas e manter as rotinas de departamento pessoal em dia. A Select Start permite que você atenda essa demanda na sua região sem montar uma estrutura técnica própria.
O franqueado prospecta, desenvolve relacionamento e comercializa os serviços autorizados. A franqueadora executa os serviços técnicos previstos.
As condições desta página vêm do projeto da franquia e estão sujeitas à validação comercial. As condições oficiais constam da Circular de Oferta de Franquia (COF), entregue ao candidato antes de qualquer assinatura ou pagamento.
Perfil do empreendedor
- Gosta de se relacionar com empresas e de vender.
- Tem disponibilidade de tempo para prospectar e acompanhar clientes.
- Tem capacidade de investimento, incluindo capital de giro.
- Experiência em RH, vendas ou gestão é desejável, mas não obrigatória.
Como funciona
Você vende
Prospecta empresas e apresenta os serviços autorizados.
O cliente é cadastrado
O acesso do cliente é criado no sistema.
O cliente abre a vaga
A necessidade é registrada com o perfil desejado.
A Select executa
A equipe técnica conduz o serviço contratado.
O cliente acompanha
O andamento fica visível para o cliente.
Você acompanha e recebe
Você vê sua carteira no CRM e recebe a comissão prevista.
Responsabilidades de cada parte
Franqueado
- Prospectar e atender empresas na sua região.
- Apresentar os serviços autorizados com as condições vigentes.
- Manter o relacionamento e o acompanhamento comercial.
- Seguir os padrões da marca e do contrato.
Franqueadora
- Executar os serviços técnicos previstos.
- Fornecer sistemas, CRM e materiais.
- Treinar e dar suporte comercial e técnico.
- Cuidar de contratos e padrões de marca.
Serviços autorizados
Recrutamento e Seleção
Escopo principal da franquia.
Terceirização de Departamento Pessoal
Escopo principal da franquia.
Outros serviços do grupo
Podem ser autorizados conforme o contrato de franquia.
Select360 Talentos como ferramenta de captação · ERP e CRM
Select360 Talentos como ferramenta de captação
O Select360 Talentos permite que as empresas da sua carteira publiquem vagas e acompanhem candidatos. Os sistemas usados na operação da rede são definidos no contrato e no treinamento.
ERP e CRM
O franqueado acompanha oportunidades, clientes e comissões em CRM. A rede utiliza o ecossistema de sistemas do grupo; a definição de cada ferramenta faz parte da implantação.
Treinamento
- Institucional e portfólio de serviços.
- Processo comercial e relacionamento com clientes.
- Uso dos sistemas da rede.
- Atualizações periódicas.
Suporte
- Suporte comercial para propostas e negociações.
- Suporte técnico na execução dos serviços.
- Canal da rede para chamados.
Materiais gráficos e digitais
- Apresentações comerciais.
- Artes para redes sociais.
- Modelos de proposta e contrato.
Implantação
- Apresentação e COFReunião, entrega da Circular de Oferta de Franquia e esclarecimento de dúvidas.
- ContratoAssinatura após o prazo legal de análise da COF.
- EstruturaAbertura de empresa, acessos aos sistemas e identidade visual.
- TreinamentoConclusão do treinamento inicial.
- InícioProspecção com apoio da franqueadora.
Investimento
- Taxa de franquia
- R$ 14.900
- Pagamento
- Até 12 vezes no cartão
- Royalties mensais
- Sem royalties mensais
- Marketing
- Sem taxa adicional de marketing
- Comissão em R&S
- 30% por vaga
- Recorrência em DP
- 20% ao mês sobre contratos ativos
Informações do projeto, sujeitas à validação comercial. Valores e condições oficiais constam da COF. Não há promessa de lucro, faturamento ou prazo de retorno.
Simulador de comissões
Entenda como comissão, receita do serviço e seus custos se relacionam. Ajuste os valores de exemplo.
Simulação ilustrativa com percentuais do projeto, sujeitos à validação comercial. Não é promessa de resultado: vendas dependem de mercado, região e dedicação.
Como você acompanha sua carteira
Demo Demonstração com dados fictícios. Fluxo ilustrativo: a integração entre captação, CRM e comissões está em definição.
Origem dos leads
- Prospecção ativa12
- Indicações7
- Vagas publicadas no Talentos5
Carteira
- Empresa Exemplo AR&S — 2 vagas · Em seleção
- Empresa Exemplo BDP — 18 empregados · Ativo
- Empresa Exemplo CR&S — 1 vaga · Proposta enviada
Comissões
- R&S — Empresa Exemplo AR$ 2.000 × 30% = R$ 600
- DP — Empresa Exemplo BR$ 1.500/mês × 20% = R$ 300/mês
O que é real e o que é ilustrativo
- Publicação de vagas no Select360 TalentosDisponível
- CRM com funil de oportunidades no Select360 ERPDisponível
- Cálculo automático de comissões do franqueadoIlustrativo
- Origem do lead ligada automaticamente à carteiraIlustrativo
Candidate-se à Select Start
Preencha o formulário. Nossa equipe agenda uma conversa para apresentar o modelo e entregar a COF.
Falar sobre a franquia no WhatsApp (abre em nova aba)
Perguntas frequentes
Preciso executar o recrutamento?
No modelo do projeto Select Start, o franqueado comercializa e a franqueadora executa os serviços técnicos. As obrigações de cada parte constam da COF e do contrato.
Preciso ter experiência em RH?
É desejável, mas não obrigatória. O treinamento inicial cobre o portfólio, o processo comercial e os sistemas.
Existe garantia de retorno?
Não. O resultado depende de vendas, mercado e dedicação. A Select não promete lucro ou prazo de retorno.
Quando recebo a Circular de Oferta de Franquia?
Pela Lei 13.966/2019, a COF deve ser entregue pelo menos 10 dias antes da assinatura do contrato ou de qualquer pagamento.
Preciso de escritório?
O projeto prevê operação sem estrutura física obrigatória. Os requisitos finais constam da COF.