Terceirização de mão de obra em Joinville e SC

O que é

Na terceirização, a Select é a empregadora dos profissionais e responde pela gestão da equipe: recrutamento, admissão, folha, benefícios, coberturas de férias e afastamentos, e substituições.

Sua empresa contrata a entrega de um serviço com escopo, local, jornada e indicadores definidos em contrato. A relação é entre empresas: a orientação do dia a dia passa pela supervisão da Select.

Necessidades atendidas

Manter uma atividade funcionando sem ampliar o quadro próprio.
Reduzir o tempo gasto com recrutamento, admissões e substituições.
Ter previsibilidade de custo mensal para um serviço contínuo.
Garantir cobertura de férias, faltas e afastamentos.

Para quem é

Indústrias, comércios e empresas de serviços.
Condomínios residenciais e comerciais.
Instituições que precisam de equipes de apoio contínuas.

O que está incluído

Dimensionamento da equipe conforme o escopo contratado.
Recrutamento, seleção, admissão e integração dos profissionais.
Folha de pagamento, encargos e benefícios dos profissionais alocados.
Supervisão e ponto de contato definido para o seu gestor.
Cobertura de férias e afastamentos e substituição de profissionais.
Comprovação periódica das obrigações trabalhistas, conforme contrato.

O que não está incluído

Atividades fora do escopo descrito em contrato.
Subordinação direta dos profissionais aos gestores do cliente.

Como funciona

DiagnósticoLevantamos atividades, locais, horários e volume.
PropostaEscopo, equipe, condições e indicadores por escrito.
ImplantaçãoRecrutamento, admissão, uniformes e integração ao local.
OperaçãoSupervisão, controle de jornada e coberturas.
AcompanhamentoReuniões periódicas e ajustes de escopo quando necessário.

Benefícios

Gestão de pessoas concentrada em um parceiro.
Custo mensal previsível para o serviço contratado.
Mais tempo da sua equipe para a atividade principal.
Substituições e coberturas organizadas pela Select.

Tecnologia de apoio

Propostas, contratos e documentos organizados no Select360 ERP.
Recrutamento dos profissionais apoiado pelo Select360 Talentos.

Tecnologia Select360

Terceirização, temporário ou recrutamento?

Terceirização, temporário ou recrutamento?
	Recrutamento e Seleção	Mão de Obra Temporária	Terceirização de Mão de Obra
Quem contrata o profissional	A sua empresa, diretamente	A Select (empresa de trabalho temporário)	A Select (prestadora de serviços)
Para que serve	Preencher vagas do seu quadro próprio	Substituição transitória ou demanda complementar	Execução contínua de um serviço definido
Prazo	Até a contratação	Determinado, nos limites da Lei 6.019/74	Conforme o contrato de prestação de serviços
Quem gere a rotina	A sua empresa	A sua empresa orienta as atividades; a Select é a empregadora	A Select gere a equipe e entrega o serviço
Base legal principal	CLT	Lei 6.019/74 e Decreto 10.060/2019	Lei 6.019/74 (arts. 4º-A a 5º-B)

Perguntas frequentes

Qual a diferença entre terceirização e trabalho temporário?

A terceirização é a prestação contínua de um serviço definido, com a equipe gerida pela Select. O trabalho temporário atende substituições transitórias ou demandas complementares, por prazo determinado, com as atividades orientadas pela sua empresa.

Quem é o empregador dos profissionais?

A Select. Ela registra, remunera e gere os profissionais alocados no serviço contratado.

A minha empresa tem alguma responsabilidade?

Pela Lei 6.019/74, a contratante responde de forma subsidiária pelas obrigações trabalhistas do período em que houve a prestação. Por isso o contrato prevê a comprovação periódica das obrigações pela Select.

Quais atividades podem ser terceirizadas?

A legislação permite terceirizar qualquer atividade da empresa, inclusive a principal. O escopo de cada contrato é definido na proposta, considerando a viabilidade operacional.

Terceirização de Mão de Obra