Soluciones
Administración de Personal
Dejá las tareas de administración de personal en manos de un equipo especializado y tené previsibilidad en el calendario de obligaciones laborales.
Qué es
En la tercerización de la administración de personal, Select ejecuta las tareas laborales de tus empleados: altas, liquidación de sueldos, vacaciones, aguinaldo (13º salario de Brasil), egresos, beneficios y la presentación de las obligaciones.
Los empleados siguen siendo de tu empresa. Select procesa las tareas en base a la información que enviás, dentro de un calendario acordado.
Necesidades que resuelve
- Evitar demoras y errores en la liquidación y en las obligaciones.
- Reducir la dependencia de una sola persona en el área.
- Tener previsión presupuestaria mensual y anual de los costos de personal.
- Liberar a RR.HH. para tareas estratégicas.
Para quién es
- Empresas sin un área de personal interna estructurada.
- Empresas en crecimiento o con varias sedes.
- Áreas de RR.HH. que quieren enfocarse en el desarrollo de las personas.
Qué incluye
- Altas y registro de empleados (legajo).
- Liquidación de sueldos y remuneraciones.
- Vacaciones y aguinaldo.
- Egresos y liquidaciones finales.
- Gestión de beneficios.
- Presentación de las obligaciones laborales, previsionales y de FGTS según el calendario legal brasileño.
Qué no incluye
- Contabilidad fiscal e impositiva de la empresa.
- Representación en juicios.
Cómo funciona
- RelevamientoNómina, convenios colectivos, beneficios y calendario actual.
- PropuestaTareas, plazos de envío de información y responsabilidades.
- TransiciónMigración de legajos e historiales con control.
- Rutina mensualCierre de la liquidación, boletas de pago y obligaciones.
- Rendición de cuentasReportes y canal directo para consultas.
Beneficios
- Calendario de obligaciones cumplido por especialistas.
- Costos de administración de personal previsibles.
- Menos retrabajo por correcciones.
- Tu área de RR.HH. libre para desarrollar personas.
Tecnología de apoyo
- Documentos y propuestas de administración de personal organizados en Select360 ERP.
- Las funciones específicas de administración de personal en Select360 están en desarrollo.
Preguntas frecuentes
¿Los empleados pasan a ser de Select?
No. En la tercerización de la administración de personal, los empleados siguen en relación de dependencia con tu empresa. Select ejecuta las tareas.
¿Qué tengo que enviar todos los meses?
Información como fichadas, altas, bajas, licencias y novedades de la liquidación, en los plazos definidos en la propuesta.
¿Select lleva la contabilidad de la empresa?
No. El servicio cubre las tareas de administración de personal. La contabilidad fiscal e impositiva sigue a cargo de tu contador.
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Reclutamiento y Selección
Búsqueda, evaluación y presentación de candidatos para que tu empresa los contrate en forma directa.
Consultoría y Capacitaciones
Diagnóstico de procesos de personas y capacitaciones planificadas para tu equipo.
Tercerización de Personal
Equipos contratados y gestionados por Select para ejecutar servicios definidos en contrato.