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Consultoría y Capacitaciones

Diagnóstico de procesos vinculados a las personas y capacitaciones planificadas a partir de la realidad de tu equipo.

Qué es

La consultoría ayuda a la empresa a ordenar sus procesos de gestión de personas y a definir estrategias para alcanzar sus objetivos.

Las capacitaciones son a medida: el contenido, el formato y la carga horaria se planifican según el contexto del cliente y el público participante.

Necesidades que resuelve

  • Ordenar los procesos de reclutamiento, inducción y desarrollo.
  • Preparar a líderes y equipos operativos.
  • Estandarizar rutinas y atención.

Para quién es

  • Empresas en crecimiento o en reestructuración.
  • Líderes que necesitan alinear equipos.
  • Clientes de tercerización que quieren estandarizar rutinas.

Qué incluye

  • Diagnóstico inicial con los líderes.
  • Plan de acción con prioridades.
  • Capacitaciones a medida para equipos.
  • Materiales de apoyo para los participantes.

Cómo funciona

  1. Charla inicialObjetivos, público y restricciones.
  2. DiagnósticoEntrevistas y análisis de procesos.
  3. PlanAcciones, contenidos y cronograma.
  4. EjecuciónCapacitaciones y seguimiento.
  5. EvaluaciónDevolución de los participantes y próximos pasos.

Beneficios

  • Contenido vinculado a la rutina real del equipo.
  • Prioridades claras para los líderes.
  • Un lenguaje común entre áreas.

Tecnología de apoyo

  • Planes, materiales y registros organizados en Select360 ERP.

Tecnología Select360

Preguntas frecuentes

¿Las capacitaciones son presenciales u online?

El formato se define en la planificación, según el público y el contenido.

¿La consultoría certifica a la empresa?

No. La consultoría ayuda a ordenar procesos; las certificaciones las emiten organismos certificadores independientes.

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